Wanneer heb jij voor het laatst
iets voor het eerst gedaan?

Hoe benoem en gebruik ik
de onderstroom in mijn team?

Ik wil meer energie en
betrokkenheid van mijn mensen

Ik zit in een beslissend moment
in mijn loopbaan.
Wat kies ik?

Mijn team zou beter kunnen presteren
maar hoe pak ik dat aan?

Hoe benoem en gebruik ik
de onderstroom in mijn team?

Wat moeten wij als organisatie
op dit moment aan leiderschap
laten zien?

.full-width-584142ee74305 { min-height:450px; padding:10px 0 10px; margin-bottom:0px; background-color:#e0e0e0; } #background-layer--584142ee74305 { background-image:url(http://thetalentlane.nl/wp-content/uploads/2015/02/autumn_journal_leaves.jpg); background-position:left top; background-repeat:repeat; position: fixed;; } .full-width-584142ee74305 .mk-fancy-title.pattern-style span, .full-width-584142ee74305 .mk-blog-view-all { background-color: #e0e0e0 !important; }

The Talent Lane

The Talent Lane bestaat uit ervaren en autonome professionals. Wij begeleiden met compassie, verbinding en moed mensen en organisaties in het ontwikkelen van hun leiderschap.

Werkwijze

Wij brengen mensen in contact met wat belangrijk is. In zichzelf, met elkaar of met het werk. Samen stellen we patronen vast en creëren overzicht over het geheel. Daarbij onderzoeken we wat er speelt op persoons, rol- en systeemniveau. Een systeem is bijvoorbeeld een team, organisatie, relatie of gezin. Dat betekent soms ook in een veilige omgeving naar de spanning toegaan en dat bespreekbaar maken. Zo ontstaat ruimte voor nieuwe inzichten en aanpakken.

Inspiratie

  • 'When the wind of change blows, some build walls, others build windmills'

  • “Pursue the thing inside us and others will help us. Pursue the things outside us and others will compete with us.”

    Simon Sinek
  • "In order to matter, you must stop doing things that don't matter"

  • "Making money isn't hard in itself... What's hard is to earn it doing something worth devoting one's life to"

     Carlos Ruiz Zafón
  • "Changes bring on tension, but also give you the feeling that you are alive"

    Manfred Kets de Vries
  • "If you are in a hurry, go slow"

    Insoo Kim Berg
  • "People and teams that trust, will disagree"

  • "Als leiding ontvangen niet ontwikkeld is, dan kun je geen leiding geven"

  • "If you want to be interesting, be interested"

  • "The mind is like a parachute, it works best when it is open"

    Frank Zappa
.full-width-584142ee92f3c { min-height:100px; padding:28px 0 10px; margin-bottom:0px; } #background-layer--584142ee92f3c { background-position:left top; background-repeat:repeat; ; }
Neem direct contact op

Heb je een vraag? Vul dan dit formulier in en we komen er zo snel mogelijk op terug.